Intesa Sanpaolo corsi di formazione
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Intesa Sanpaolo e l’Academy per le Imprese: corsi di formazione per imprenditori e manager

Intesa Sanpaolo a supporto di imprenditori e manager con corsi di formazione incentrati su innovazione e sostenibilità. La prima iniziativa destinata al Sud Italia per trainare la ripartenza

Il programma Academy per le Imprese, avviato dalla società di formazione di Intesa Sanpaolo, è nato per offrire corsi di alta formazione alle aziende italiane. Intesa Sanpaolo Formazione ha creato questo programma orientandolo all’aggiornamento di tutte quelle competenze che sono fondamentali e indispensabili per l’ottimizzazione di modelli organizzativi ed economici innovativi.

Intesa Sanpaolo corsi di formazione

La prima iniziativa è l’Executive Master in Business Administration – EMBA realizzato da Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione e Intesa Sanpaolo Innovation Center.

Come è strutturato e a chi si rivolge l’EMBA?

Il corso di alta formazione EMBA, svolto da un team qualificato di docenti universitari ed esperti provenienti da tutta Italia, è destinato alle imprese di Campania, Basilicata, Calabria e Puglia; nello specifico, si rivolge ad imprenditori e manager con esperienza professionale consolidata. Avrà una durata di sei mesi, dal 19 novembre 2020 al 9 aprile 2021, e il percorso formativo di 300 ore sarà somministrato tramite modalità distance learning.

Il corso è stato ideato sulla base delle specifiche necessità espresse dalle imprese del Mezzogiorno che devono innovarsi per consolidare e incrementare il vantaggio competitivo; oppure imprese che devono riposizionarsi in scenari di mercato completamente trasformati, anche a causa della pandemia.

Elisa Zambito Marsala, Amministratore Delegato di Intesa Sanpaolo Formazione, commenta:

Per Intesa Sanpaolo le persone sono l’asset principale e così è per il tessuto delle imprese italiane. Per questo la formazione è una delle leve con cui sostenerne la crescita in uno scenario completamente trasformato dalla complessa situazione attuale. Il nostro obiettivo è offrire loro supporto a partire dalle competenze del Gruppo nel campo della formazione, della gestione e, con il nostro Innovation Center, dell’innovazione e dell’economia circolare, nuove frontiere della competitività. Questo corso è stato progettato sulle specifiche esigenze delle imprese del Mezzogiorno, come vengono colte dalla Banca nella sua quotidiana attività di sostegno alle PMI svolta dalla Direzione Regionale Sud. Altri ne seguiranno nel resto del Paese

La declinazione in 14 moduli formativi

Intesa Sanpaolo corsi di formazione
foto di Intesa Sanpaolo Formazione

L’EMBA propone 14 moduli formativi in due fasi.

La prima fase comprende i contenuti di General Management tra cui analisi della concorrenza, marketing, sales, corporate finance, budgeting e controllo di gestione, negoziazione.

La seconda fase prevede una articolazione in quattro moduli dedicati al Change e Innovation Management, temi a carattere specialistico e avanzato come ESG ed economia circolare open innovation, trasformazione digitale.

Inoltre, sono previste anche attività in presenza, presso sedi istituzionali e/o Intesa Sanpaolo. In queste sedi i partecipanti potranno approfondire alcuni temi rilevanti e confrontarsi con manager e imprenditori.

Intesa Sanpaolo non si ferma al Sud Italia

Intesa Sanpaolo Formazione, nella sua attività formativa, ha coinvolto oltre 18 mila persone e più di 4 mila aziende con l’erogazione di oltre 500 mila ore formative. Nei prossimi mesi partiranno altre iniziative di Intesa Sanpaolo Formazione in collaborazione con partner qualificati dedicate ad altre regioni italiane. L’obiettivo sarà sempre quello di cogliere le esigenze specifiche dei diversi territori e offrire alle imprese l’opportunità di migliorare la qualità del capitale umano, vero motore di competitività.

Maggiori informazioni e iscrizioni sul sito https://www.intesasanpaoloformazione.it/.

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